建設業界に特化した転職エージェントの1つに、「建設・設備求人データベース」というサービスがあります。
転職を考えたことのある方は、よく目にするサービスなのではないでしょうか。
この記事では、「建設・設備求人データベース」の基本情報や特徴、紹介している職種を解説します。
また、「建設・設備求人データベース」のよい評判や残念な評判もあわせてご紹介するので、ぜひ参考にしてください。
建設・設備求人データベースの基本情報
「建設・設備求人データベース」は、施工管理・設備管理・設計の求人を中心に展開する、建設業に特化した転職エージェントです。
中でも施工管理系の求人数は1万4,000件以上。
施工管理と設備管理系の分野では、非常に規模の大きなサービスです。
「建設・設備求人データベース」に登録した人には、担当者から電話またはメールで連絡が入り、カウンセリングの日程調整を行います。
基本情報
「建設・設備求人データベース」の基本情報は以下の通りです。
| サービス名 | 建設・設備求人データベース |
| 公開求人数 | 1万4,636件（2022年12月8日現在） |
| 主なユーザー | 建設業界での転職を希望する人 |
| 取扱地域 | 全国 |
| 拠点 | 東京・大阪・名古屋 |
公開されている求人数は1万4,000件を超え、非公開の求人数を合わせるとさらに多くなります。
拠点は東京・大阪・名古屋の3か所。
遠方であるなどの理由から拠点への訪問が難しい場合でも、電話によるカウンセリングが可能です。
特徴
「建設・設備求人データベース」には、以下の3つの特徴があります。
・求人数が非常に多い
「建設・設備求人データベース」は、建設業の転職サービス業界でもトップクラスに入る求人数を誇っています。
また、一部の地域だけでなく、全国の求人を網羅しているのも魅力的なポイントです。
公式サイトで公開している募集のほかにも、優良企業や好条件の求人、まだ公にされていない求人など、非公開求人も多く抱えています。
無料転職支援に申し込んだ人は、非公開求人の紹介を受けることが可能です。
・豊富な情報を提供している
「建設・設備求人データベース」では、求人企業の特徴や担当業務、転勤・出張の有無など、詳細な情報を提供しています。
求人企業の業界における立ち位置や経営状況、社内や配属部署の雰囲気、待遇や福利厚生の詳しい内容など、ほかでは入手しにくい情報を得られます。
求人に応募する前に、転職先企業の様子や雇用条件をチェックできるのは非常に安心です。
・無料の転職支援が充実している
「建設・設備求人データベース」は、建設業界の転職支援での実績が豊富です。
そのため、各求人企業に求められる人物像や、高評価を受けやすい経験などを把握しています。
また、過去に行われた面接から、質問の傾向や面接官の人柄といった貴重なデータも的確に分析できます。
無料転職支援に応募した場合、「建設・設備求人データベース」が把握している情報をもとに、応募先企業に合わせたサポートを受けることが可能です。
職務経歴書や工事経歴書の添削、模擬面接によるアドバイスなどを実施するため、採用率はグッと向上するでしょう。
紹介している職種
「建設・設備求人データベース」で紹介している職種には、以下のようなものがあります。
・施工管理
・設備管理・設備保全
・建築設計
・土木設計
・設備設計
・プラント設計
・プロジェクトマネジャー
・安全管理・品質管理
紹介職種の大半を占めるのは施工管理です。
また、設備管理や設備保全、建築設計の求人も多く紹介しています。
建設・設備求人データベースの評判
ここでは、「建設・設備求人データベース」の公式サイトで公開されている、よい評判と残念な評判をそれぞれご紹介します。
よい評判
以下は、「建設・設備求人データベース」のよい評判をいくつかピックアップしたものです。
・30代男性/神奈川県
独自のシートの記入などがなく、履歴書や職務経歴書の記載のみで対応してもらえたので、サービスの利用を始めやすかったです。
担当の方が転職の不安についてとても親身になって聞いてくれたことや、面接の具体的なアドバイスをくれたことが、他社と比べて非常によいと思いました。
・30代男性/千葉県
担当者の方が親身になって相談を聞いてくれました。
また、自分にマッチしている会社を紹介してもらえたのもよかったです。
面接直近のスケジュールや応募先企業の特徴を細かく教えてもらい、当日には現地で打ち合わせをしてもらうなど、丁寧に対応してもらえました。
・40代男性/神奈川県
ほかのエージェントは面談が多く、少し面倒だなと感じていました。
しかし、「建設・設備求人データベース」は電話やメールだけで連絡できて、とても便利でした。
しかも毎回的確な連絡内容だったので、スムーズに転職活動を進めることができました。
何より、最終面接までの対応の速さが素晴らしかったです。
・40代男性/滋賀県
自分では見つけられないような企業を紹介をしてもらえてよかったです。
1人で探していると自分の考えだけで判断してしまうのですが、多くの企業の情報を持っている担当の方と相談して進めることができ、助かりました。
応募先企業の情報や面接での注意事項などを詳しく案内してもらい、面接後のフォローも丁寧にしてもらって安心できました。
・60代男性/山梨県
非常に細かいアドバイスをもらい、面接などの事前準備を心配することなく転職活動をすることができました。
面接後のアフターフォローもきめ細かくしてもらい、大変満足しています。
紹介される企業についても厳選されており、求人内容とのミスマッチもなく適切だったと思います。
残念な評判
「建設・設備求人データベース」の残念な評判についても、いくつかご紹介します。
・30代男性/千葉県
紹介された企業は自分の要望に沿ったもので、非常によかったです。
最終的な採用条件も期待以上のものだったので、大変満足しています。
強いて言えば、内定後の企業と自身とのやりとりを開始するタイミングを、明確に伝えてほしかったなと思います。
・40代男性/東京都
企業から内定をもらうまでは、「建設・設備求人データベース」の担当者からこまめに連絡があり、よかったと思います。
しかし、内定の連絡をもらってからは担当者からの連絡の頻度が減り、少し不安に感じました。
・60代男性/大阪府
応募先企業に対しての事前の連絡が行き届いていると感じました。
いずれの企業にも好意的に対応してもらい、想像以上にスムーズに転職が成立したことに感謝しています。
唯一要望があるとすれば、「建設・設備求人データベース」の拠点を訪問する時間に、もう少し融通を利かせてもらえれば助かったかなと思います。
・60代男性/三重県
紹介された求人情報の中に、自宅から通勤できない企業がありました。
転職希望者のニーズをしっかり把握した情報提供が必要だと思います。
建設・設備求人データベースの利用の流れ
「建設・設備求人データベース」のサービスを利用する流れを、6つのステップに分けて解説します。
| 1. 公式サイトで申し込む |
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| 公式サイトの「お申込みフォーム」に必要事項を入力して申し込みます。 24時間以内に、担当者からメールまたは電話で連絡が入ります。 |
| 2. 担当者によるカウンセリングを受ける |
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| 建設・設備業界に強みを持つ担当者と、1対1で面談します。 電話やオンラインにも対応しているため、直接の面談が難しい場合には相談してみるとよいでしょう。 面談はおよそ1時間。転職したい理由やこれまでの経験、今後の希望などを尋ねられます。 なお、この面談は転職を無理に勧めるものではないため、転職すべきかどうか悩んでいるというケースでも気軽に相談することが可能です。 |
| 3. 求人情報を提供してもらう |
|---|
| 希望する条件に合う求人を、詳しい情報と一緒に案内してもらいます。 例えば、求人企業の強みや弱み、受注実績や募集背景など、さまざまな情報が提供されます。 気になる点があれば、担当者に質問してみるとよいでしょう。 |
| 4. 希望する求人に応募する |
|---|
| 「応募したい」と希望した企業に、担当者が応募します。 特に興味のない企業には、応募する必要はありません。 |
| 5. 書類選考や面接に臨む |
|---|
| 履歴書や職務経歴書のひな形をもらい、応募先企業に合わせた書き方を教えてもらうことが可能です。 また、面接前には、模擬面接の実施などでしっかりとしたバックアップを受けられます。 |
| 6. 内定された企業に入社する |
|---|
| 希望の企業から内定された場合、仕事内容や年収などの情報をまとめた書類を担当者から受け取ります。 そのため、入社するかどうかをしっかりと考えることが可能です。 内定企業に入社しない場合は、担当者が企業に辞退の連絡を入れてくれます。 また、入社日の調整や退職手続きのアドバイスももらえるため、安心できるでしょう。 |
あとがき
今回は、建設業界の転職エージェントの1つである「建設・設備求人データベース」について解説しました。
建設業での転職を希望する方は、利用を検討してみてはいかがでしょうか。